Wir schaffen den Ort, an dem Arbeitgeber überall und jederzeit mit Talenten in Kontakt treten können.

Wir glauben an unsere Verbindungen.

Da wir selbst Arbeitssuchende und Arbeitgeber waren, wissen wir, wie effektiv ein Recruiting-Event sein kann. Jobsuchende haben den direkten Kontakt zu Arbeitgebern, und können so verschiedene Unternehmen, deren Kultur und Möglichkeiten besser kennenlernen. Arbeitgeber können Kandidaten:innen in einem persönlichen Rahmen besser einschätzen.

Aber hier liegt das Problem,

Offline Recruiting Veranstaltungen sind...

  • Kostspielig

    Die Kosten für Reise, Aufbau, Personal und Veranstaltungsorte machen Offline-Veranstaltungen sowohl in der Organisation als auch in der Teilnahme teuer.

  • Nicht nachhaltig

    Veranstaltungen erzeugen eine Massenproduktion von Materialien, Waren, Lebensmittelabfällen und haben durch die Reisen einen hohen CO2-Fußabdruck.

  • Unzugänglich

    Veranstaltungen sind exklusiv für diejenigen, die die Zeit und das Budget haben, sie zu besuchen. Außerdem verpassen Arbeitgeber die Talente, die Remote arbeiten.

Die Arbeitswelt verändert sich.

Talent ist universell, Chancen jedoch nicht. Die Arbeitgeber, die den größten Pool an Talenten erreichen, die nicht lokal und zu niedrigen Kosten verfügbar sind, werden gewinnen. Die zunehmend dezentralisierte Arbeitswelt verlangt Lösungen, die Arbeitgebern helfen, Talente aus aller Welt zu entdecken.

Die Mission von Talentspace

1

Barrierefreiheit für alle schaffen

Online-Recruiting-Events bieten der Welt mehr Chancen. Arbeitgeber sind nicht mehr auf ein knappes lokales Angebot beschränkt und Talente haben durch Entfernung, Behinderung oder sozioökonomische Faktoren keine Nachteile mehr.

Mit mehr Zugänglichkeit kommt größere Vielfalt, und größere Vielfalt bedeutet ein höheres Maß an Produktivität und Kreativität. Vielfalt ist ein gutes Geschäft und sorgt zusätzlich für eine integrativere Welt.

2

Sinnvolle Verbindungen ermöglichen

Wir glauben, dass persönliche Verbindungen unersetzlich sind. Deshalb haben wir eine fortgeschrittene Videotechnologie mit integrierten Funktionen entwickelt, die persönliche Begegnungen nachempfindet und gleichzeitig das Networking-Erlebnis verbessert.

Wir glauben, dass Erlebnisse maßgeschneidert sein sollten. Deshalb haben wir eine Plattform geschaffen, die es Veranstaltern ermöglicht, ihre Events mit flexiblen Modulen und Interaktionsformaten individuell zu gestalten.

3

Nachhaltige Rekrutierungsveranstaltun-gen ermöglichen

Die umweltschädlichen Auswirkungen, die Veranstaltungen haben, können nicht ignoriert werden. Das bedeutet nicht, dass Events nicht weiter stattfinden sollen, es bedarf nur ein besseres, sichereres und effizienteres Format.

Das Ziel von Talentspace ist es, der Ort zu sein, an dem Arbeitgeber und Talente zusammenfinden, ohne dass sie dafür reisen müssen.